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目前人才市場信息管理系統普遍存在以下問題：市、縣的人才門戶、信息管理方式不統一，系統的功能界面、數據標準不統一，不符合電子政務一站式整體規劃思路?；谥T多問題，各級門戶、業務系統間的集約式管理，數據互聯互通，信息共享，業務協同是人才市場深入發展最迫切需要解決的問題。
門戶網站后臺管理子系統用于審核、查閱企業注冊信息、發布職位，求職者發布簡歷審核及進行企業VIP授權等；現場及網絡招聘會管理子系統分別管理現場招聘的企業報名、展位選擇等；網絡招聘會則會在各個企業進行線上的參展，內部有即時通訊等；流動黨員是管理流動黨員信息，并可在線上組織學習會議以及繳納黨費等通知；人事代理管理子系統是為注冊的人事代理單位進行管理其單位內部的人事檔案，職稱以及相關的人員流動的管理。
隨需應變，靈活應用
數據導入，導出功能強大
系統安全可靠，避免重復信息
報表統計分析功能強大
智能化程度高，信息匹配效率高
輕松實現電子商務化
用戶體驗度高，易操作，易使用
咨
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